Inhalte dieses Business-Coachings sind Antworten auf Fragen wie „Was macht mich zum attraktiven Kandidaten für einen neuen Job? Wie kann ich meine Stärken im Bewerbungsprozess optimaler einsetzen?“
Termine:
Start des Coaching Programms jeweils am 1. Mittwoch eines Monats von 17:30h – 19:30h
Durchführung per Online-Videokonferenz
Maximal 10 Teilnehmer
Zielgruppe:
Personen im Bewerbungsprozess und in internen Veränderungsprozessen
Inhalte:
Wir unterstützen Sie in nur vier Wochen in diesem Abendkurs auf ihrem individuellen Weg zum Top-Kandidaten mit einem attraktiven Portfolio aus Stärken & Kompetenzen. Wirkungsvolle Trainings helfen hierbei konkret bei Ihrer Selbst-Strategie für den neuen Arbeitgeber.
Bausteine:
Warm-up-Mails, 30min individuelles Coaching, Hausaufgaben, Analysen, Tools zum Selbst-Coaching, Live-Übungen, Netzwerk-Auswertung, Erarbeitung Social Media Profil, persönlicher Aktionsplan
Ablauf:
1. Abend (2 Stunden)
Readiness-Check: Fit für den persönlichen Change?/ Fulfillment-Training: Leitfragen und konkretes Verhalten erarbeiten / Klarheit schaffen mit Lebensrad, Kompetenzrad und Hausaufgabe für Abend 2
2. Abend (2 Stunden)
Werte-Coaching: von Zwiebelschalen-Modell über Werte-Rad und -Quadrat bis Antityp. Mein attraktives Portfolio aus Stärken & Kompetenzen / Tools für Selbstreflexion & Selbststeuerung
3. Abend (2 Stunden)
Biografie-Coaching: Ist-Analyse & Meilensteine / Selbst-Analyse zu Baustellen/
Den Lauf des Lebens positiv leben: Flops & Mankos, Erfolge sichern und aufbereiten / Strategien für mehr Selbstwirksamkeit/ Vom Bewerber zum Top-Kandidaten: Klares Profil nach innen & außen
4. Abend (2 Stunden)
Ihr Netzwerk systematisch auswerten / Ihr persönlicher Aktionsplan / Das konkrete Verhalten anpassen / Meine Neupositionierung in Wort & Bild / Nach Abend 4: Gegenseitiger 2er-Check des Profils durch Teilnehmer
