Ob Bewerbungsprozess oder Ihre Positionierung im aktuellen Job – erarbeiten Sie sich eine eigene Strategie, wie Sie Ihre Stärken optimaler einsetzen können und sich dadurch Vorteile sichern.
Termin:
Terminvereinbarung frei wählbar
Inhalte:
Ein klares Portfolio aus Stärken & Kompetenzen ist die ideale Vorbereitung für eine attraktive Positionierung, die Sie von Social-Media-Profil bis Job-Interviews auf Ihrem individuellen Weg zum Top-Kandidaten begleitet. Wir üben mit Ihnen, was Ihnen konkret in Ihrem Setting dabei hilft – und wir trainieren Sie exakt für jene Aspekte, die später den Unterschied machen. Nach 4 bis 6 Wochen halten sie klare Ergebnisse und Bausteine bereit. Und Sie verfügen über einen Plan, wie Sie nun individuell weiter machen.
Ablauf:
Vorgespräch & schriftliches Warm-up-Paket (ca. 1 Woche vor Coaching-Sitzung 1)
3 Coaching-Sitzungen a 90 Minuten / dazwischen 3 schriftliche Handouts mit Tools, Übungen & Aufgaben bis zur nächsten Sitzung
30 min Wrap-up-Meeting mit Ergebnissicherung (ca. 3 Wochen nach Coaching-Sitzung 3)
Bausteine:
Individuelle Coaching-Einheiten mit persönlichen Analysen und ausgewählten Tools: Ihre klare Zieldefinition in Bereichen wie Ihrer Umpositionierung im Job oder aktueller und anstehender Job-Suche, individuelle Netzwerk-Auswertung für Sie, Kompetenz-Analyse mit Tops & Flops, Erarbeitung einer (Neu)Positionierung in 3 Schritten, Konzeption & Integration Ihres Social Media Profils in Neu-Positionierung, Entwicklung Ihres persönlichen Aktionsplans für 12 Wochen.
